ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ УМ
школа
СЕРТИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА МЕЖДУНАРОДНОЙ ШКОЛЫ ПРОЦЕССУАЛЬНОЙ РАБОТЫ
INTERNATIONAL SCHOOL OF PROCESSWORK RUSSIA (ISPWR), стандарт IAPOP
Юлия Смирнова
Контакты:
+7 (965) 089 27 37
E-mail: julia.smirnova@bk.ru
  • дипломированный специалист Центра по процессуальной работе (Портленд)
  • тренер международной дипломной программы ISPWR
  • член IAPOP (Международная ассоциация процессуально-ориентированной психологии)
  • аккредитованный супервизор ОППЛ
  • тренер-супервизор АПОПП
  • бизнес-консультант
  • основатель и руководитель психологического центра «Орион» в Санкт-Петербурге (центр работает с 2006 года и организует программы развития и обучения, консультационные услуги)
Образование
РГПУ им. Герцена, специальность психология 1999 г.
Дополнительное образование:
— Институт практической психологии «Иматон» Арт-терапия: многообразие подходов." удостоверение о повышении квалификации 2000 г.

— Международная программа по процессуально ориентированной психотерапии Арнольда Минделла (Ingrid Rose, Stephen Schuitevoerder) с 2000 по 2004 г.г.

— Сертификат ПортлендаРПО, Секция Психологии Травматического Стресса, программа "Терапия психологической травмы и кризисных состояний" 2007 г.

— Обучение в международной дипломной программе по процессуально-ориентированной психологии с 2008 г. — и по настоящее время.

— РАНХ при правительстве РФ программа «Управленческое консультирование» диплом о профессиональной переподготовке 2010 г.

В разное время были пройдены семинары по:

— телесной терапии (метод Фельденкрайза),
— холотропному дыханию,
— интегральной психологии,
— адлерианской психотерапии,
— сказкатерапии,
— системным расстановкам (ИКСР, ППЛ),
— софия анализу (Италия).

Регулярное участие в международных конференциях.

Опыт работы:
— разработка и проведение авторских семинаров, направленных на развитие и психологической компетентности для жизни, отношений и работы, проработку глубинных внутриличностных конфликтов и последствий травмирующих событий.

— разработка и проведение методологических, обучающих семинаров в программах по процессуально-ориентированной психологии

— разработка и проведение обучающих программ для топ-менеджеров и руководителей организаций в области управления проектами изменений, оценки и развития компетенций руководителей, развития организационной культуры, диагностики и разрешения конфликтов;

— разработка и сопровождение в развитии компетенций в области лидерства, командообразования, стратегии развития бизнеса, имиджа и репутации организации и профилактики и разрешения конфликтов;

— организация и проведение оценочных процедур в области развития компетенций в управленческой и психологической деятельности.

— экспертиза и сопровождение, фасилитация конфликтов в организации;

— преподавание в программах повышения квалификации для психологов и руководителей в области разрешения конфликтов, помощи в повышении эффективности и развитии.


12 лет сотрудничества с Октябрьской железной дорогой, разработка тренингов и программ развития для начальника железной дороги и его команды (заместителей и руководителей дирекций на полигоне), в том числе 5 лет руководителем Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики период работы 2010-2015 (получена официальная благодарность от вице-президента ОАО РЖД Шханова Д.С. приказ от 06.03 2014 г.).
Профессиональные интересы
В сфере развития потенциала людей, как личного так и в профессиональной реализации.