• Пространство поддержки
• Сообщество — это место, где каждый получает поддержку на своём пути развития.
• Поиск «своих» внутри
• Здесь можно найти единомышленников: благодаря разным группам и подгруппам найдётся место для каждого.
• Пространство старейшинства
• Опытные участники (старейшины) сопровождают новичков, передавая свои знания и навыки.
• Безопасная среда для раскрытия
• Сообщество даёт возможность проявить разные стороны себя в условиях доверия и принятия.

• Входной фильтр
• Чтобы сохранить качество и стабильность, мы предлагаем использовать обучение в школе «Процессуальный Ум» в качестве основного критерия вступления.
• Уровни членства
• Обсуждались три уровня:

Студент – прохождение базовых программ;

Активист – регулярное участие в мероприятиях и поддержка инициатив;

Ментоp – сопровождение новых участников, фасилитация процессов.

• Что нужно для полноценного членства
• Участие в жизни сообщества (минимум одна встреча в квартал);
• Вклад в развитие (проведение мастер-классов, организация хабов и пр.);
• Пожертвование или членский взнос, позволяющее покрывать организационные расходы и поддерживать инфраструктуру.

• Хабы
• Очные встречи у костра, в эко-пространствах или загородных домах.
• Гостевые визиты
• Приглашения друг к другу для проведения практик и обмена опытом.
• Роль проводника
• Участники-исследователи знакомят сообществo с новыми местами и практиками.
• Совместные проекты по интересам
• Творческие, спортивные или культурные активности — не обязательно только процессуальные.
• "Процессуальные бани"
• Специальные встречи в формате «парная работа + групповая фасилитация».
• Random Coffee и Тайные Санты
• Форматы для случайных парных знакомств и праздничных обменов подарками.