Мировая работа. Глубинная демократия. Групповые процессы. Процессуальное бизнес-консультирование
Семинар сертификационной программы по процессуально-ориентированной психологии.
В программе семинара
- Овладение навыками фасилитирования групповыми процессами.
- Работа осознания фасилитатора.
- Ролевое осознание и работа с полем.
- Теория и практика открытых форумов.
- Внешняя и внутренняя работа фасилитатора конфликтов.
- Большое сновидение груповой работы.
- Роли и «роли призраки» в групповом процессе.
- Раскрытие вторичных процессов «ролей-призраков».
- Работа с «Духом компании».
- Особенности работы с руководством компании.
Работа с групповым процессом.
Работа с групповым процессом — это особый вид практики в процессуальном подходе. Это работа с миром и в канале мира (информация, которая отражает сознания групп, сообществ и планеты в целом). Во время подобной работы познакомитесь с теорией и практикой применения мета-навыка старейшинства и глубинной демократии.
Овладение навыками глубинной демократии — это:
1. Понимание того, что для адекватного представления о реальности необходимы все разнообразные стороны жизни. Это осознание того, что мир может быть понят только частично.
2. Чувство того, что мир существует, чтобы помогать нам становиться более целостными, и что мы существуем, чтобы помогать миру сиять целиком.
3. В ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ это означает открытость ко всем нашим внутренним голосам, чувствам и движениям — не только к тем, которые мы знаем и поддерживаем, но и к тем, которые нам не слишком хорошо известны и вызывают страх.
4. ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ глубокая демократия означает наличие текущего осознания наших высочайших идеалов и наихудших настроений.
5. В ЖИЗНИ ГРУППЫ она означает готовность слушать и экспериментировать с любой частью, которая выходит на первый план.
6. В ГЛОБАЛЬНОЙ РАБОТЕ с применением принципов глубинной демократия ценится политика, этническая принадлежность, сепаратизм и дух природы. Глубинная демократия означает, что всех следует поощрять замечать и выражать любые свои чувства.
7. В работе с большими группами глубинная демократия описывает открытость, уважение и понимания фасилитатора ко всем частям группы. Это значит позволять всем различным сторонам группы проявляться и взаимодействовать друг с другом; власти, бунтарям, всем боязливым и молчаливым частям предоставляется форум для свободного выражения.
8. Открытое отношение ко всем различным частям внутри и вне нас.
9. Глубинная демократия — это новая процедура осознания, которая уважает все личности, части и состояния сознания.
10. Она учит, имея дело со внешним миром, замечать все наши внутренние переживания, осознавать в данный момент чувства, сновидения, и пазличные формы влияния на нас социальной власти.
На данном семинаре Вам будут предложены основы теории групповой работы, а на каждом последующем семинаре программы мы будем углублять и совершенствоваться в работе по участию и ведению групповых процессов.
Работа с групповым процессом успешно применяется не только для разрешения конфликтов и трудностей в отдельно взятой группе, но и для работы с бизнес организациями и мировыми сообществами.
2. Чувство того, что мир существует, чтобы помогать нам становиться более целостными, и что мы существуем, чтобы помогать миру сиять целиком.
3. В ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ это означает открытость ко всем нашим внутренним голосам, чувствам и движениям — не только к тем, которые мы знаем и поддерживаем, но и к тем, которые нам не слишком хорошо известны и вызывают страх.
4. ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ глубокая демократия означает наличие текущего осознания наших высочайших идеалов и наихудших настроений.
5. В ЖИЗНИ ГРУППЫ она означает готовность слушать и экспериментировать с любой частью, которая выходит на первый план.
6. В ГЛОБАЛЬНОЙ РАБОТЕ с применением принципов глубинной демократия ценится политика, этническая принадлежность, сепаратизм и дух природы. Глубинная демократия означает, что всех следует поощрять замечать и выражать любые свои чувства.
7. В работе с большими группами глубинная демократия описывает открытость, уважение и понимания фасилитатора ко всем частям группы. Это значит позволять всем различным сторонам группы проявляться и взаимодействовать друг с другом; власти, бунтарям, всем боязливым и молчаливым частям предоставляется форум для свободного выражения.
8. Открытое отношение ко всем различным частям внутри и вне нас.
9. Глубинная демократия — это новая процедура осознания, которая уважает все личности, части и состояния сознания.
10. Она учит, имея дело со внешним миром, замечать все наши внутренние переживания, осознавать в данный момент чувства, сновидения, и пазличные формы влияния на нас социальной власти.
На данном семинаре Вам будут предложены основы теории групповой работы, а на каждом последующем семинаре программы мы будем углублять и совершенствоваться в работе по участию и ведению групповых процессов.
Работа с групповым процессом успешно применяется не только для разрешения конфликтов и трудностей в отдельно взятой группе, но и для работы с бизнес организациями и мировыми сообществами.
Приглашаем на семинар
— новых участников, желающих присоединиться к сертификационной программе;
— студентов, продолжающих обучение процессуальному подходу.
— студентов, продолжающих обучение процессуальному подходу.
Рекомендуемая литература:
Для более успешного освоения материала на семинаре участникам предлагается ознакомиться:
Сертификация
Семинары открыты для всех желающих.
Семинар также является продолжением сертификационной программы «Основы процессуально-ориентированной психологии».
По завершению семинара выдается свидетельство тренингового центра «Тертон» о посещение данного модуля программы.
По завершению программы (12 семинаров) выдается сертификат тренингового центра «Тертон» о прохождении данной программы.
Также есть возможность получить сертификат государственного образца о повышении квалификации от Института Интегративной психологии Профессионального развития (гос. лицензия от 29 октября 2015 г. № 036705).
Для получения сертификата необходимо пройти все модули программы (в любом порядке), 20 индивидуальных сессий, 20 сессий супервизии, написать реферат на тему процессуально-ориентированного подхода и на модуле супервизии продемонстрировать знание теории и практики (работа с клиентом).
Часы курса засчитываются в международной дипломной программе по процессуальной работе.
Семинары проводят тренеры проекта «Процессуальный ум».
Как попасть на семинар: необходима предварительная регистрация!
Семинар является обучающим. Участвовать необходимо во всех трех днях занятий.
Семинар также является продолжением сертификационной программы «Основы процессуально-ориентированной психологии».
По завершению семинара выдается свидетельство тренингового центра «Тертон» о посещение данного модуля программы.
По завершению программы (12 семинаров) выдается сертификат тренингового центра «Тертон» о прохождении данной программы.
Также есть возможность получить сертификат государственного образца о повышении квалификации от Института Интегративной психологии Профессионального развития (гос. лицензия от 29 октября 2015 г. № 036705).
Для получения сертификата необходимо пройти все модули программы (в любом порядке), 20 индивидуальных сессий, 20 сессий супервизии, написать реферат на тему процессуально-ориентированного подхода и на модуле супервизии продемонстрировать знание теории и практики (работа с клиентом).
Часы курса засчитываются в международной дипломной программе по процессуальной работе.
Семинары проводят тренеры проекта «Процессуальный ум».
Как попасть на семинар: необходима предварительная регистрация!
Семинар является обучающим. Участвовать необходимо во всех трех днях занятий.
Появились вопросы или хотите записаться?
Если у вас появились вопросы по семинару или сертификационной программе вы можете позвонить или написать администратору в Москве:
Тел: +7 910-449-18-11
E-mail: processmindcommunity@gmail.com
Записаться на личную индивидуальную консультацию или скайп сессию с тренерами проекта «Процессуальный ум» можно написав на e-mail: processmindcommunity@gmail.com
Тел: +7 910-449-18-11
E-mail: processmindcommunity@gmail.com
Записаться на личную индивидуальную консультацию или скайп сессию с тренерами проекта «Процессуальный ум» можно написав на e-mail: processmindcommunity@gmail.com